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百年大计，教育为本，人才对于现代社会上的任何行业都是十分重要的。如何吸引更多优秀的年轻人加入这个行业并助推行业的可持续化发展，是直播电商目前面临的重要问题。作为头部电商直播机构辛选的创始人，辛巴一直希望能用自己的方式培养一批懂产品、懂业务的优秀主播。目前，辛选旗下的辛选教育板块开展了直播电商人才培养的相关工作，已经初见成效。

2021年8月，辛巴创立的辛选集团获批了“企业职业技能等级认定”资质。同年10月，辛选集团正式举行第一批企业职业技能等级认定考试，三十名新晋主播参加了这次考试并开始了他们的持证上岗的历程。当被问到为什么主播需要职业考试时，辛巴曾经表示，任何一个职业想要做精做强，都是存在一定的门槛的。考试能够帮助选出那些有志于从事直播带货行业的年轻人，而主播资格认定考试也能让社会各界看到这个行业人才的培养开始走向规范化。

不仅如此，辛巴还成立了辛选教育板块，他组建了专业的师资队伍并研发了教材。同时他将人才培养推广到了全行业，帮助有培养人才需求的企业提供教育服务。为此，辛巴带团队研发了一整套选拔、培养、考核主播的机制，促进了行业发展的规范化和体系化进程。

针对辛选团队内部的主播，辛巴也有独特的培养机制。辛巴辛有志对旗下主播展开垂直化培养，除了技能上的提升外，辛巴会根据每个人的特点和专长，挖掘自身的细分领域。2017年成立至今，辛巴已经带领辛选集团培育出了包括时大漂亮、蛋蛋、猫妹妹等在内的数十位破亿头部主播。

辛巴将持续发力直播带货行业人才培养和职业发展的板块，辛选教育也将不断采取更多的创新举措来带动整个行业的发展。相信在不远的将来，我们能看到辛选集团走出更多更优秀的主播。